



| S | M | T | W | T | F | S |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |


































2020年、元旦。今日はまず、年賀状の整理から。SNSが発達した昨今ですが、やっぱり紙ベースのハガキは頂けるととても嬉しい^^。お送りいただいた皆様、心から感謝です!
その後、スカイパークで走り初め。思っていたよりも多くの方々が走っていて、とても励まされた昼下がり。
そして2020年の読み初めは、前から気になっていた「わたし、定時で帰ります。」/朱野帰子。「気楽に読めそうだな」と思って紐解いたのだが、これがなかなかの読み応えで、元旦早々、色々と考えてしまった。

残業は、処理可能な仕事量を越えて仕事がある場合と、それ以下の仕事量であっても何らかの理由で処理能力が下回っている場合に発生する。
うちのチームで仕事量を調整するのが難しい一因として、採算性(コスパ)を盾に仕事を切れないこと。しかしながら、リソースは限られている。個人の処理能力を向上させながら、限られたリソースで効率的に仕事を回す必要性を感じてはいながらも、全てのニーズに応えようと無理をしてきているのも事実。
「働き方改革」が正義とされているこのタイミングで、もっと大胆(かつ効率的に)に仕事と向き合っていこうと勇気づけられました。
ファン申請 |
||